• Comunicación

  La formación de un equipo directivo sólido está sustentada en un adecuado proceso de comunicación que guía todo el funcionamiento de la organización. Para conseguir esto se requiere una competencia especial que dista de ser trivial, pues no se trata de un conocimiento solamente técnico, sino principalmente práctico, que se fundamenta en la veracidad y ejemplaridad del directivo.

• Trabajo en equipo

  Conformar un equipo de alto desempeño no se reduce a una simple técnica o a la aplicación de una herramienta, por buenas que sean. La edificación de un equipo de alto desempeño se hace con base a la competencia profesional y la buena calidad motivacional de los integrantes del equipo, teniendo en cuenta, además, la adecuada organización y distribución de roles, todo con miras a alcanzar el propósito que se ha definido.

Este módulo permitirá que los participantes formen parte de una simulación empresarial bajo el rol de un product manager para gestionar el ámbito comercial, operativo y de distribución de una empresa gracias a la aplicación de data analytics y big data para tomar decisiones. Asimismo, se realizará una introducción sobre las implicancias de la transformación digital para las organizaciones.