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ABC del Mando: cómo mandar bien

Acerca del programa

Para lograr una mayor competitividad, todo jefe debe poder, querer y saber dirigir bien.

Este seminario ofrece las claves fundamentales que todo jefe debería conocer, llevar a la práctica, y velar para que se viva a todo nivel en la organización.

Dirigido a:

Gerentes con mandos medios a su cargo. Líderes de equipos comerciales, operaciones, servicios, consultores.

Grupo 1:

Jueves 15, 22, 29 de octubre y 5 de noviembre de 5:30 p.m. a 8:30 p.m.

Grupo 2:

Sábado 17, 24, 31 de octubre y 7 de noviembre de 09:30 a.m. a 12:30 p.m.

Modalidad:

Online

Inversión:

S/ 2,900 *Consulta por nuestros descuentos exclusivos hasta el 25%*

Testimonios

invitado

Armando Pareja

Gerente General en Inca Rail

 

"Decidí que todo el equipo de líderes de Inka Rail siguiera el“ ABC del mando ”.

Me alegró mucho encontrar este seminario porque no había ubicado algo que me permitiese transmitir a mi equipo el concepto de dirección de una forma concreta, fácil de entender, eficaz.
 
Después, he comprobado que la inversión en este seminario ha resultado muy rentable, por las siguientes razones:
Me ha ayudado a lograr algo muy importante para mí: que los jefes tengamos claro qué, cómo y por qué pedir algo a algún colaborador de la empresa.
Para ello es necesario entender si el colaborador puede, sabe y quiere hacerlo y, en cualquier caso, qué hacer cuando algo de ello no ocurre. Coincido con Manolo Alcázar cuando dice que esto es “la regla de tres de la dirección”; concepto que lamentablemente no es muy difundido en la formación directiva.
Ha sido de gran ayuda también porque ha proporcionado una base común de conocimiento a los niveles de supervisión y dirección de la empresa. Tras el seminario, he constatado que me es mucho más fácil alinear juicios y valoraciones sobre el desempeño, y sus causas, de los colaboradores; además nos ha permitido desarrollar un sistema de evaluación de desempeño basado en esos principios.
Recomiendo vivamente el seminario, y que estudien el libro “Cómo mandar bien”. 
invitado

Lucero vergara

Gerente General de Laboratorios BAGÓ

 

Las personas somos quienes logramos los objetivos de la organización. Una persona desmotivada puede disminuir su rendimiento, arrastrar consigo la productividad del equipo y la de la empresa. Retirando a esta persona de la Organización ¿habremos terminado definitivamente con el problema?

“El Colaborador no renuncia a la Empresa sino al Jefe”, y se sabe que el mal liderazgo motiva más del 50% de las renuncias.Si el jefe no dirige adecuadamente a los colaboradores se perderá la iniciativa, el cuestionamiento, nos volveremos más lentos, con menor capacidad de respuesta para la satisfacción de nuestros clientes, nos arriesgaremos a perder un valioso colaborador, y la inversión de su curva de aprendizaje , y ocasionaremos un impacto negativo en la organización y probablemente incluso fuera de ella.

El PAD es una Escuela orientada hacia la Persona, inicio y fin de la misión de nuestras organizaciones, y busca trasmitir, de manera práctica gracias al método del caso, el conocimiento necesario para “mandar bien”. El Profesor Manolo Alcázar juega un papel muy importante en este sentido: ejercita nuestro pensamiento retandonos con preguntas elementales: ¿puede, sabe, quiere?Simples preguntas que uno se salta por la supuesta “experiencia que ya tenemos”, por la presión para decidir rápido, o probablemente por no querer simplemente cuestionar nuestros “dogmas empresariales”.

“Cómo mandar bien: consejos para ser un buen jefe” es un libro breve, ameno, que va a la esencia de la dirección y constituye un revulsivo que nos ayuda eficazmente a repensar y mejorar nuestra tarea como jefes. Sobre ese libro gira el “ABC del mando”, que dicta Manolo Alcázar.

Todo el equipo directivo de Laboratorios Bagó asistimos a este seminario.Nos ha servido para que entendamos que la gestión de personas dependientes de todos nosotros, logrando así ampliar la autoridad en la búsqueda del desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores, la alineación de la cultura y una mejor consecución de resultados.

Recomiendo sin dudar el seminario y el libro de Manolo.

invitado

Pablo Reategui León

Gerente General de Pandero

 

El seminario "ABC del mando" sirvió para que todo el equipo directivo de Pandero, diera una mirada, breve pero muy completa, acerca de las complejidades que el quehacer directivo comprende. Fueron muchas horas dedicadas a analizar decisiones directivas reales en profundidad, desde diversos ángulos, de manera que sin duda, contribuyó con el desarrollo de todo el equipo. Y para los nuevos líderes, pienso que fue fundamental que tuvieran esa oportunidad de profundizar acerca de su rol de dirigir gente.

El libro "cómo mandar bien" es una guía muy práctica que resulta de mucha utilidad como consulta y como complemento del seminario "ABC del mando".La organización de los temas y la forma como se abordan, hacen simples asuntos complejos, por lo que seguramente, muchos lo mantendremos a la mano.

Contenido del programa

  • Las claves de la competitividad de la organización.
  • Pasos para mandar bien.
  • Errores frecuentes al mandar.
  • ¿Qué hacer cuando las cosas no se hacen bien?
  • Disciplina, libertad, tolerancia y logro de resultados.
  • El arte y la ciencia de la motivación.
  • ¿Cómo lograr el compromiso de las personas con el propósito de la organización?

Contenido del programa

  • Las claves de la competitividad de la organización.
  • Pasos para mandar bien.
  • Errores frecuentes al mandar.
  • ¿Qué hacer cuando las cosas no se hacen bien?
  • Disciplina, libertad, tolerancia y logro de resultados.
  • El arte y la ciencia de la motivación.
  • ¿Cómo lograr el compromiso de las personas con el propósito de la organización?
expositores

Expositor

profesor

Manuel Alcázar García

Doctor en Gobierno y Cultura de las Organizaciones por la Universidad de Navarra (España). Máster en Economía y Dirección de Empresas por el IESE Business School (España). Máster en Investigación en Ciencias Humanas, Sociales y Jurídicas por Universitat Internacional de Catalunya (España).

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Inversión

Precio regular: S / 2,900

 

  • Alumni PAD y UDEP (15% dscto.): S / 2,465
  • Alumni PAD con membresía (20% dscto.): S / 2,320
  • Suscriptor El Comercio y Socio Diners Club (20% dscto.): S / 2,320
  • Descuentos corporativos (hasta el 25% desct.)

Si quieres inscribir a varios miembros de tu equipo, puedes hacer   CLICK AQUÍ 

 

Incluye:

 

  • Libro “Cómo mandar bien”, original del expositor, en Kindle y versión impresa*
  • “Cuaderno de bitácora y guía de diagnóstico organizacional”, original del expositor, versión kindle*
  • 1 sesión presencial: Transformación cultural **


** El ejemplar en físico se puede recoger en la recepción del PAD, previa cita, o se entregará en el PAD durante la sesión presencial.

** Por confirmar fecha

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